De la Salle wil dat elke leerling zijn talenten kan ontwikkelen. Daarom krijgt hij / zij een opleiding waarin in gelijke mate
aandacht is voor kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. De la Salle vindt het belangrijk dat de leerling de
gelegenheid krijgt om zijn sterke kanten te ontdekken en verder te bouwen aan zijn competentie's. Wat de leerling
leert, heeft hij / zij op De la Salle meteen nodig. Kennis is erg belangrijk in onze samenleving. Wij vinden echter dat
je het beste leert als theorie betekenis heeft in de praktijk.
In ons onderwijs laten wij ons leiden door de kernwaarden respect, zelfverantwoordelijkheid en solidariteit.
Wij respecteren de verschillen die er in de samenleving en dus ook in onze school bestaan en benutten juist deze
diversiteit om optimale ontplooiing van leerlingen en medewerkers te bereiken. Respect is op De la Salle een grond-
houding die leerlingen optimaal laat presteren. Op alle niveaus in de organisatie wordt gewerkt in een continu proces
van zelf doelen formuleren, toetsen, verankeren en verbeteren. Zo krijgt de eigen verantwoordelijkheid van mede-
werkers en leerlingen gestalte. Over de geleverde kwaliteit legt de organisatie als geheel verantwoording af.
Zelfverantwoordelijkheid laat zich daarom vooral zien in professionaliteit.
Samen leren en samen werken gebeurt door rekening te houden met elkaar en elkaar te ondersteunen.
Solidariteit van leerlingen en medewerkers schept veiligheid in de school.
De la Salle wil dat elke leerling zijn talenten kan ontwikkelen. Daarom krijgt hij / zij een opleiding waarin in gelijke mate
aandacht is voor kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. De la Salle vindt het belangrijk dat de leerling de
gelegenheid krijgt om zijn sterke kanten te ontdekken en verder te bouwen aan zijn competentie's. Wat de leerling
leert, heeft hij / zij op De la Salle meteen nodig. Kennis is erg belangrijk in onze samenleving. Wij vinden echter dat
je het beste leert als theorie betekenis heeft in de praktijk.
In ons onderwijs laten wij ons leiden door de kernwaarden respect, zelfverantwoordelijkheid en solidariteit.
Wij respecteren de verschillen die er in de samenleving en dus ook in onze school bestaan en benutten juist deze
diversiteit om optimale ontplooiing van leerlingen en medewerkers te bereiken. Respect is op De la Salle een grond-
houding die leerlingen optimaal laat presteren. Op alle niveaus in de organisatie wordt gewerkt in een continu proces
van zelf doelen formuleren, toetsen, verankeren en verbeteren. Zo krijgt de eigen verantwoordelijkheid van mede-
werkers en leerlingen gestalte. Over de geleverde kwaliteit legt de organisatie als geheel verantwoording af.
Zelfverantwoordelijkheid laat zich daarom vooral zien in professionaliteit.
Samen leren en samen werken gebeurt door rekening te houden met elkaar en elkaar te ondersteunen.
Solidariteit van leerlingen en medewerkers schept veiligheid in de school.